Télécharger LA COMMUNICATION NON VIOLENTE - Gérer les conflits de Julius Loewenstein
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Auteur: Julius Loewenstein
Taille du fichier: 4647 KB
Nombre de pages: 142 pages
Editeur: Loewenstein Media (26 mars 2022)
Langue: Français
Format: Epub, PDF, Doc, TXT, MP3
La Communication Non Violente – Le nouveau best-seller pour votre succès personnel
La plupart des gens ont du mal à gérer les conflits de manière intelligente. Que ce soit au travail, dans les relations amicales ou amoureuses, les conflits sont fréquents. La recherche d'une solution n'est pas toujours facile, car il arrive souvent que l'on ne sache pas exactement ce que l'autre veut.
Cette description ressemble à quelqu'un que vous connaissez ?
Finalement, la réponse est dans ce livre ! Dans son nouveau best-seller La communication non violente, Julius Loewenstein vous ouvre de nouvelles voies pour des approches ingénieuses et des solutions efficaces qui vous permettront d'améliorer considérablement vos relations avec les autres.
Selon la formule éprouvée en 4 étapes du célèbre psychologue Marshall B. Rosenberg, nous vous présentons ici des stratégies et des conseils essentiels pour réussir, dont la plupart des gens n'ont jamais entendu parler - mais qui constituent la base d'une communication réussie.
Découvrez des possibilités insoupçonnées qui vous permettront ...
de passer les gens au crible et de reconnaître les signaux subliminaux,
de décoder les véritables sentiments de votre entourage dans la majorité des situations,
d’améliorer de manière sensationnelle les relations avec vos partenaires, amis et collègues,
et ainsi de répondre parfaitement à vos propres besoins et à ceux des autres.
Offrez-vous à vous-même et aux autres ce qu'il y a de mieux. Commencez dès aujourd'hui à utiliser le pouvoir de la communication non violente pour comprendre votre entourage et établir un lien durable avec lui.
Profitez des dernières connaissances scientifiques - présentées de manière attrayante et pratique. Vous enrichirez ainsi votre vie plus que vous ne l'auriez jamais cru possible.
La plupart des gens ont du mal à gérer les conflits de manière intelligente. Que ce soit au travail, dans les relations amicales ou amoureuses, les conflits sont fréquents. La recherche d'une solution n'est pas toujours facile, car il arrive souvent que l'on ne sache pas exactement ce que l'autre veut.
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